jueves, 29 de enero de 2015

Los 15 mejores consejos para community managers en el 2015

Feliz año, partida de malparidos.

Mi propósito para el 2015 es seguir engañándolos con los titulares de los posts.

En realidad, no son son 15, son como 9798557489986 consejos.

Pero ya saben: es gratis.

Así que no jodan y paren bolas.

No llevamos ni el primer mes del año y ya han pasado cosas interesantes en el mundillo del social media.


Vino Mark Zuckerberg a Colombia a hacernos sentir más pobres que de costumbre.

Twitter ahora incluye grabación de videos y mensajes directos grupales como pa' 20 personas.

YouTube ya tiene por defecto el reproductor en HTML5.

Una vieja me aceptó en Tinder...

Mejor dicho, va a pasar de todo.

Hasta tenemos Miss Universo colombiana y las redes explotaron o__o


También han salido resto de vacantes para community managers, se han cometido muchos errores, algunos casos de éxito y, de vez en cuando, se les da algo de ayuda.

Mmmm... ¬¬

Creo que ahora ya saben por dónde va el agua al molino...

Sí, los consejos que voy a dar están basados en todo lo que he visto estos últimos meses en los 4 grupos de community managers que creé en Facebook.


Algunos de ustedes ya los conocen, y si no, ¿qué esperan?

Esos grupos no se van a llenar solos.

Voy a hablar de cada uno por orden de importancia.

Digamos que se les ha notado el hambre de acuerdo a las cifras.

El más grande es: Vacantes para community managers en Colombia.

Todos los puñeteros días van a encontrar ofertas nuevas.

Si no, ¡les devolvemos su dinero!

Aquí las recomendaciones las voy a dividir en dos partes: para los que publican vacantes y para los que aplican se postulan.

Consejos para los que publican:

1. Poner todos los putos detalles (tiempo de experiencia, lugar de trabajo, modalidad del contrato, funciones, sueldo, etc.) Si no lo hace, pasa lo típico: llegan 53 correos y sirven 3.

2. Si el salario es muy miserable, mejor no lo ponga, así se evita una trolleada y le llegan hojas de vida con el perfil bajo que busca.

3. Si no pone el salario en la publicación, exija que los candidatos escriban su aspiración en el correo.

4. Ignore los comentarios ofensivos y responda las preguntas, funciona bien y se cansan después de un rato.

Consejos para los que se postulan:

1. Se dice postularse, no "aplicar".

2. Pregunte todo lo que pueda (si sólo hay un correo o un perfil de Twitter, pregunte por ahí).

3. Si la persona que publica la oferta es el que lo va a contratar, no se ponga a escribir "enviada", escríbale un puto comentario diciendo que revise el inbox y gáneselo por ahí (yo he hecho entrevistas así).

4. Escriba con buena ortografía y puntuación. No hay nada más paila que pedir eso en los requisitos y lo primero que hagan sea cagarla escribiendo un solo signo de interrogación en la primera pregunta.

5. Si no logró hablar por inbox o DM con el que la publicó, escriba un correo muy, pero muy vendedor. Lo peor que puede hacer es escribir lo que escriben los otros 52: "adjunto mi hoja de vida". (Qué gonorrea).

6. Sea sincero con usted mismo y no haga perder tiempo al que publicó la vacante. Si no cumple con los requisitos ni siquiera un poquito, no sea tan güevón, no lo van a llamar por lástima.

Una cosa es que uno crea que sirve para algo y la otra es que realmente sirva:


Hay otro grupo que es para burlarnos de ustedes cuando ya tienen trabajo.

Lo que he visto es que la mayoría escribe con las patas.


Y pa' rematar, se ponen a pautarlo o__o

El grupo se llama: Peleas de comm...

Ah no, perdón... Es: Errores de community managers :D

Consejos para los que cometieron el error:

1. Si ya se publicó, no se borra. (Ni por el putas).

2. No insista, no lo vamos a borrar...

3. Revise antes de publicar las vainas y cagarla.

Consejos para los que publican los errores:

1. Dentro de lo posible, que el error sea vergonzoso o gracioso.

2. Si no es tan bueno, esfuércese para que el copy que va a escribir compense la vaina.

3. Evite poner errores de webmasters, diseñadores y cosas por el estilo (a menos que sean del putas).

4. Sea bombero (sobre todo, si conoce al CM que la cagó o lo odia o es la competencia).

5. Siga a más marcas para encontrar errores más rápido.

Todos la cagamos, lo importante es saber hacerse el güevón:

Ese Superman es todo un loquillo...

Gracias a una sapa vieja que escribió en el grupo de errores que si existía uno así, sería lógico que también existiera uno de casos de éxito, nació el siguiente grupo.


Consejos para todos:

1. Aproveche el papayazo para echarse flores (nadie lo sabrá).

2. Devuelva favores publicando ese tweet, esa foto, ese video, esa campaña, ese post que su amigo hizo bien.

3. Súbale el ego a las marcas que le interesa que le regalen cosas.

4. Cualquier acción sencilla puede ser un caso de éxito (no tiene que ser el caso de agencia contando la historia desde Adán y Eva).

5. Muéstrele a su jefe y al cliente que apareció ahí (antes de pedir el aumento).

La clave está en saber vender hasta un hueco. Es más, volverse profesional en eso:

#TrabajoSiHay

Ya para terminar y no menos importante dejar que sigan perdiendo el tiempo mientras fingen que trabajan, les cuento sobre el último grupo que creé.

Ya no voy a abrir más, ya tengo suficiente pa' entretenerme y pasarla bueno cuando estoy aburrido.

El grupo se creó como consecuencia de los múltiples madrazos, humillaciones, amenazas, puñaladas, ataques con ácido y vacunas que sufrían los incautos que preguntaban cosas en el grupo Community Manager Colombia.

(El grupo está oculto, entonces muchos no lo podrán ver, gays).

Este coqueto grupo se llama: Ayuda para community managers.

Consejos para ti, bebé:

1. Pregunte, pregunte que no es pa' eso.

2. Si encuentra info fresquita que valga la pena compartir, no sea envidioso y publíquela.

3. Si sabe la respuesta a lo que están preguntando, hágale que no viene carro.

4. Las estadísticas dicen que el 98.1% de las dudas han sido resueltas en el grupo.

5. Las estadísticas me las acabé de inventar.

No importa lo que necesiten, alguien los ayudará:

Estamos para ayudarte...

Por ahí hay otro man que creó un grupo que no se me ocurrió.

Fijo dijo algo como "voy a crear mi propio grupo con juegos de azar y twitterzuelas".

Y creó algo llamado: Influenciadores Colombia.

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Para conocer mis otros propósitos para el 2015, estoy aquí.

Para cosas más "serias" o invitarme a Tinder, estoy aquí.

En los comentarios de abajo ↓ pueden madrearme, dejar amenazas, más consejos para el 2015 o escribir lo que se les dé la gana. Apenas los lea, entro y respondo.
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